2000年9月6日，，，，盛佳正式注册成为股份制企业，，转眼五年
。。。 股份制改造的完成，，，让紫金步入了按现代企业制度和市场经济规律运作的发展快车道，，紫金舒展手脚，，迎来了全面的发展。。。。 五年来，，紫金取得了无数业绩，，实现了众多飞跃，，，集中而言是：完成了从“红土地紫金”到“中国紫金”的跨越
，，，并成功踏出国门，，
，显现出成为“世界紫金”的潜力。。 红土地紫金        2000年以前
，，，
，紫金的主要精力集中在对紫金山金矿的开发。。。 从1992年进行中试，，
，捧出第一把金，
，，次年开始盈利，，，，到1999年，，，公司通过对紫金山金矿的开发，，
，以资产总额、
、销售收入、、、利润总额、、
、黄金产量年均增长率分别为77%
、、83%、
、、、105%、、116%的速度迅速壮大。
。。截至2000年，，，紫金山金矿已先后创下多个中国黄金行业之最，，，成为国内单体矿山矿石入选品位最低、、
、、采选规模最大
、、单位矿石处理成本最低、、、保有可利用储量最大
、、经济效益最好
、、、
、黄金产量最高的黄金矿山。。 从199...

8月25日，，西藏玉龙铜业股份有限公司组织专家在北京市国宏宾馆召开玉龙铜矿开发总体规划评审会，，对中国有色工程设计研究总院
、、
、、南昌有色冶金设计研究院各自提交的《玉龙铜矿开发总体规划方案》进行了评审。
。
。与会专家经过认真评审，，
，形成了原则性意见。。经修改定稿后的《规划方案》将指导玉龙铜矿的开发工作。。

鹿心社副部长（中）兴致勃勃地参观金铜矿露天采场9月9日，，，，国土资源部副部长鹿心社一行20余人莅临紫金参观调研
。。。 在先后到紫金山金铜矿露天采场、
、、、黄金冶炼厂等生产现场进行踏看，，并听取盛佳集团公司董事长陈景河的沿途介绍后，
，，，鹿心社副部长一行对我司规范矿产资源开发秩序及快速发展所取得的成绩予以了充分肯定。。。 陪同鹿心社副部长前来调研的领导还有国土资源部规划司司长胡存智、
、、、福建省国土资源厅厅长黄琪玉、、、龙岩市市委书记刘赐贵等。。。
。

教育部直属的全国重点大学副校长出席一个班级的开学典礼实属难得，，但是紫金地质技工班却得到了如此高规格的待遇。。 9月4日下午，，盛佳集团公司委托中国地质大学举办的地质技工班开学典礼在汉口航空路成教学院举行，，中国地质大学副校长欧阳建平、、、
、盛佳集团人力资源部经理朱再平以及成教学院主要领导出席了开学典礼。。 欧阳建平副校长向同学们介绍了中国地质大学的办学特色以及多科性综合性大学的发展方向，，，，指出举办地质技工班是紫金集团着眼于未来而实施的人才战略，，，而承接企业的技工培养工作也是学校办学史上的创新。。。。他表示，，
，中国地质大学将严格按照盛佳集团的要求精心组织授课，
，
，不会辜负紫金对中国地质大学的信任和对学员的厚望
。
。。欧阳校长同时要求新同学克服远离父母的困难，，，尽快适应学校的学习环境以及武汉的气候
、
、、生活习惯，，，培养自己的自立与动手能力，，，，尽快早日成材
。。。 朱再平经理也对新学员提出严守校规校纪、
、团结协作、
、多与公司联系、、、、树立紫金...

9月1日，
，
，巴彦淖尔紫金召开10万t/a锌冶炼项目建设阶段性会战动员大会
，，
，号召全体员工大干60天
，，
，
，确保入冬前完成供暖和室外工程，，向实现明年3月底进行调试的总体目标冲刺。。 由于巴彦淖尔特殊的气候条件制约
，，，，入冬前如不完成室外工程和暖气供应
，，整个冬季将无法施工，，
，必然严重影响项目的投产期，，，
，给企业带来巨大的损失
。。。为此
，，，在集思广益、、听取各部门意见建议后，，，
，林泓富总经理要求全体员工把思想统一到公司确定的目标任务上来，
，
，科学安排、、、合理调度
、
、
、、明确责任、
、、、加强协调，，实现“四个确保”的目标，
，即：确保在入冬前室外主体工程实现封闭
，，，，确保入冬前室外防腐工程结束
，，
，确保入冬前室外设备安装完成
，，
，，确保入冬前室外管网建设完成并实现供暖。
。会议还对物流管理、、反腐工作和企业文化建设提出了要求
。。。 乌拉特后旗政协主席刘建中、、、、副旗长张亮应邀出席了会议，，并为大家鼓劲。
。
。。

9月1日
，，，，贵州盛佳股份有限公司水银洞金矿召开生产动员大会，，，分析了目前的良好局势，，
，
，号召员工全面夺取全年生产任务经营的胜利
。。。 贵州紫金总经理邓一明在会议上做了热情洋溢的动员讲话，，，，他说，，，实现水银洞金矿2005年生产目标，，，压力虽然很大，，
，，但二期生产经过前几个月的调试，，，已基本趋于正常
；一期设备更换维修全面完成；物流和基础管理工作得到了极大改进；公司与地方的关系呈现前所未有的良好势头，，，
，这一切为全年生产任务的完成奠定了坚实基础。。。但他同时指出，
，
，能否完成任务的关键在于企业全体员工的思想能否统一，，，工作部署是否统筹合理
，，这正是发扬“艰苦创业”的紫金精神的时候，，，也是发挥共产党员先锋模范作用、、体现先进性的时候，
，
，希望全体员工，，，，特别基层管理干部和所有党员，
，能够为了企业和全体员工的利益而持续奋战
。。。 各生产部门负责人在会上分析了部门工作存的问题，，，，并提出相应改进措施。。会议由贵州紫金副总经理邱林主持，，公司班组长以上级别人员参...