由CECA国家信息化测评中心主办的“2005年中国企业信息化500强”日前在京揭晓，，盛佳集团股份有限公司排名第294位
，
，较2004年上升了150名。。 2005年，，，盛佳对企业信息化建设更加重视，，成立了以集团公司总经理罗映南为组长的企业信息化领导小组，，同时加大了信息化建设的投入，
，先后开展了“数字矿山”、、“盛佳ERP系统”等项目，
，加快了企业信息化建设的进程。
。
。 2006年，，，盛佳将在“总体规划、、
、、分步实施、、重点突破
、、以点带面”的信息化建设思想的指导下，，，做好几个项目的建设，，将先进的管理理念引入紫金，，提升企业的管理水平，，，，争取“2006年中国企业信息化500强”的排名中进入前200名。。。
。 企业信息化程序是企业具备竞争力的一种体现
。。。。正如CECA国家信息化测评中心所说，，，，中国企业信息化500强
，，，，是信息化建设取得显著成效
、、
、、具有良好的发展创新能力和一定规模的优秀企业的代表。。

近日，，，根据福建省名牌产品评价程序，，
，经省名牌产品评定工作委员会评审，，省政府公布了2005年福建省名牌产品
，，，，“紫金牌”金锭在认定的名单之列。。 “紫金牌”金锭曾在2002年获得“福建省名牌产品”的称号，，有效期为三年。。。。这次“紫金牌”金锭再次被认定为2005年福建省名牌产品
，，，成功保持了品牌荣誉的连续性。。

  2003-2005年，
，
，，盛佳集团股份有限公司董事长陈景河连续三年荣获“福建经济年度杰出人物”荣誉称号！！！！ 2月27日晚，，陈景河出席了在福建省经济频道现场直播的“海峡西岸正春风——2005福建经济年度杰出人物”颁奖盛典
，，并以本届获奖者中唯一一位连续三年获此殊荣的焦点形象闪亮登场。。 “福建经济年度杰出人物”评选活动由福建广播影视集团经济生活频道、、福建省企业与企业家联合会、
、、福建省企业评价中心联合组织。。
。该评选活动从2001年开始举办，
，，
，今年是第五届
。。本届颁奖盛典在福建电视台演播大厅举行
，
，
，
，由中央电视台经济频道主持人谢颖颖为主主持。。。。福建省人大副主任贾锡太、、、叶家松
，，政协副主席曾喜祥等领导出席典礼现场
。。 伴随着宽大的电视大屏幕上盛佳集团旗下紫金山金矿、
、吉林珲春紫金、、、、新疆阿舍勒铜矿、
、、、贵州紫金等地火红一片的生产现场画面跳跃式的闪动，，高昂的画外音这样解释陈景河在2005年创造的辉煌：“ 2005年，，，陈景河...

谢颖颖：恭喜恭喜，，
，，你看熟门熟路地走上这个舞台，，陈董您是第几次站在这舞台上？
？ 陈景河：第三次了
。。 谢颖颖：三次了，
，，恭喜恭喜，，，，我知道您是盛佳的董事长，，，近几年，，，盛佳走出中国资本市场
，，，成功出现在世界市场上，，
，，听说在加拿大矿业还引起了不少的轰动
，，，和我们一起分享快乐和喜悦吧！
！！ 陈景河：我们去年8月份在加拿大成功收购一家在多伦多上市的顶峰矿业公司，，，，我们通过追发股票持有了21%的股份
，，，，成为最大股东。。。在开新闻发布会的时候，，，，加拿大联邦政府外交部长亲临会议演讲，，，，并表示他认为这是一个非常重要事件
。。。
。尽管紫金的这次投资
，，，资本不是非常大，
，，，但效果很不错，，我们拿到股票是0.65加元/股买进的，，，后来涨到1.2加元/股，，，，现在1.7加元/股左右。。。。目前这家公司的矿产项目进展也是非常不错的。。。 谢颖颖
：早知道我们该跟着您买顶峰矿业的股票
，，，，现在已经是成倍地增长了。。我知道您是第三次站在这舞台上
，，，从您身上，，，，可以看出盛佳一年比一年有...

铜陵盛佳有限公司主体矿山——焦冲金硫矿于去年9月完成地质详查工作，，上部资源状况基本查清
，，矿山由地质勘探阶段转入采矿阶段。。。 为促使矿山尽快投产，，，铜陵紫金的领导班子高度重视采矿手续申办工作，，指定分管领导具体抓，，，，整合各方资源
，
，
，，科学设计工作路线，，几种手续同步申办，，，各种材料的编制、、
、评审、、、
、备案等程序交替进行
。
。
。经过4个月的努力，，完成了土地使用、、建设规划审批；同时，，编制了《地质详查》、、
、
、《开发利用方案》、、、、《安全预评价》、
、、
、《环境评价》、
、
、、《地环评价》
、、、、《地灾评价》等报告，，，每个报告均一次性通过评审，，，取得相关部门的备案文件
。。。。在各种评审会上
，，，
，与会领导
、、、专家对铜陵紫金重视资源合理开发利用，
，，坚持人与自然和谐发展的理念表示高度赞赏，，对紫金人的办事风格和工作质量深感钦佩。。今年1月，，，，铜陵紫金顺利取得安徽省国土厅颁发的采矿许可证和国家发改委颁发的黄金企业开办证
。。。
。 目前，
，铜陵紫金正加快基建步伐，，
，，预计今年7月能取得安全生产许可证...

  2月17日下午
，，，，紫金山金铜矿召开了2006年工作会议。。。。集团公司总经济师兼紫金山金铜矿党总支书记、、紫金山金铜矿长黄晓东作《求实创新加强执行力 谋求长远实现新跨越》主题报告。。。
。报告充分肯定2005年取得优异成绩，
，，，着重分析了目前存在的主要问题和面临的形势任务，，提出了2006年工作的指导思路、、、、主要工作措施和具体要求。
。 黄晓东说，，，
，集团公司2006年工作会议暨二届五次职代会日前胜利闭幕，，，这次会议明确了集团公司未来发展的方向和战略，，，提出了2006年的目标任务和未来五年的发展规划，，，，并特别强调了如何提高执行力问题。。。。矿属各单位一定要认真学习、、
、、深刻领会陈景河董事长的重要讲话和罗映南总经理的工作报告，，，，求实创新加强执行力，
，，谋求长远实现新跨越。。。。 黄晓东认为：2006年要在控制经营风险（包括环保、
、、
、职业健康安全、、社会治安、、周边关系等）的基本前提下
，，，坚持管理创新、、技术改造
、、工艺和业务流程的优化与再造，
，，，建立和完善敏捷高效的...