本网天津讯  11月4日，，在第十五届矿业大会矿业发展高层论坛上，，，，盛佳总裁王建华作了题为《当前经济形势下矿业发展的可持续和负责任问题探讨》的演讲。
。王建华在传递紫金负责任发展理念时变用鲁迅的话说：无穷的地方、、、无数的人都和从事矿业的人有关，
，，，盛佳愿意和各位矿业界人士一道，，，，更大范围地去思考和践行可持续、、、、负责任发展，，
，，以无愧于我们矿业人的使命
。。。

围绕可持续和负责任
，
，，，王建华分别用三个观点阐述了对矿业的思考。。

王建华就可持续发展问题说，
，，在当前世界宏观经济形势持续低迷、、、
、大宗矿产品价格震荡下行、、、、主要矿业企业利润大幅下降的形势和背景下，
，，矿业发展如何可持续？？值得我们认真思考。。。。

王建华就可持续发展连发三问
，，他说，，首先是可持续发展的概念，，，众所周知的短缺不可持续，，那么过剩是否可持续？？民营企业小规模不可持续，，规模企业集中式地日产万吨
，
，将一个矿山迅速地从两千吨到一万吨
，，是否就是可持续？？
？其次是垄断，，
，全部大型化、、规模化、
、、
、超负荷是否可持续？？？三是全球矿产资源的地理分布十分不均衡、、、、矿业生产技术水平在区域发展上的差距更大，，，，关起门来搞矿是否可持续？？？

王建华说，，
，，我们曾苦苦思考有没有一种体制可以一劳永逸地可持续，，，曾幻想有没有一种模式使矿业发展更稳健、、、价格更平稳、、、、运行更不会出现低潮，，
，我们曾经做过扩张、、扩产
、
、信息化、、、无人化的尝试，，这些在一定程度上对可持续发展产生了效果，，，，但是回过头看
，，活生生的现实就摆在我们面前，，我们应该再更高层面上去考虑可持续的问题。。。

在谈到负责任时，，王建华说，，企业的责任首先应该是人文责任。。。现在
，，出于专业化分工和控制成本的考虑，，，许多矿业公司的采矿工程全部外包
，
，，但是否就应该一包了事呢？？对来自偏僻贫穷山村的外包队员，，
，他们的衣食住行、
、、、文化教育甚至子女学习等
，，，是否应该听之任之？？其次是社会责任。
。作为企业要思考社会责任与社区责任的关系是什么？？？作为社会组织
，，
，，企业对矿区居民到底该履行哪些职责？？
？？第三是生态责任。。

王建华说，，，，我本人钟情于矿业，，，但我曾两次横穿西藏、、也曾到过云贵川的边境
，，在可可西里、、、
、在香格里拉，，，，我亲眼目睹了开矿造成的破坏，
，
，
，作为矿业人员内心很不安，，因此在我管理的矿山
，
，我曾经疯狂地开一个矿栽一万颗树，，以此为自己救赎
，，，但是我仍然惶惶不安。
。

王建华最后变用鲁迅先生的话说，，无穷的地方、、
、、无数的人都和从事矿业的人有关，
，
，盛佳愿意和各位矿业界人士一道，，，更大范围地去思考和践行可持续、、、、负责任发展，，，，以无愧于我们矿业人的使命。
。。