Ø  应聘流程
：

网上申请 → 在线测试（英文测评/AI闪面）→ 一轮初筛 → 面试 → 录用

Ø  薪酬福利：

本科
：8-15万元/年

硕士：10-20万元/年

博士：25万元起/年

国外顶级名校或优势专业，，公司所需紧缺专业，，，，以及具备外语优势或其他明显特长者，，，，薪酬面议

Ø  联系方式：

境内：电话 0592-2933605；邮箱 huaying.su@zijinmining.com

境外：电话 0592-2933648
；邮箱 fu_jia@zijinmining.com

Ø  关注我们
：

Ø  Q&A

一、、关于简历投递

Q1: 简历如何投递？？？？

盛佳2022届校园招聘采用在线网申的方式，，，，请同学们登陆微信公众号【盛佳招聘配置中心】-校园招聘-加入我们，
，进行注册、、、投递；或登录盛佳官方校园招聘页面https://zjky.zhiye.com在PC端进行投递。。
。
。注册时请务必确认手机及邮箱信息正确，，后续的测试及offer发放都将通过该联系方式通知。。。。

Q2：盛佳2022校园招聘的对象是
？？？？

本次校园招聘主要面向2021-2022届应届毕业生，，此外，，对于综合素质优秀的
，，毕业3年内的往届生，，，亦可酌情考虑。。

Q3：我可以申请几个岗位？？？

每位同学最多可以申请1个岗位，
，请同学们谨慎投递
。。同时，，，，面试官会根据简历及面试情况和应聘者沟通后确认最终岗位
。
。。

Q4：申请时要求填写的面试地点是
？
？

面试地点为我们将在线下进行宣讲会的地点
，，，选择学校所在面试地点即可
。。若学校不在面试地点选择范围内，，可选择国内其他。。。海外留学生可选择海外留学生站点。。。。

Q5：简历投递后，，
，是否可以修改岗位或简历？？？？

投递成功后
，，，，不可修改投递岗位和简历内容

Q6：什么是“小金人”计划？？？

主要为毕业于世界百强名校或国内顶尖高校，，，外语熟练（英语
、、、、法语、、、俄语、、塞尔维亚语或西班牙语）
、、、、综合素质及面试表现特别优秀的毕业生（优秀学生干部优先）。。。“小金人”列入集团公司重点关注
，
，，入职后根据学位（博士、
、、硕士、、、、学士）
，，直接安排行政或技术5、、、6、、、、7级职务。
。。（注：并非所有投递小金人项目并被录取的同学都是小金人，，，是否小金人最终由集团综合评估）

二、、、关于应聘流程及宣讲会

Q1: 盛佳的应聘流程是什么呢？？？？

2022届校园招聘流程为：网上申请 → 在线测评（英文测评/AI闪面） → 一轮初筛 → 面试 → 录用

Q2：英文测试和AI闪面是什么？
？

网申成功之后，，，注册时填写的手机及邮箱会自动收到2条信息，，一封为英文在线测评
，，一封为AI闪面面试邀请
。。英文在线测评为30道英文选择题，，，AI闪面面试为中文和英文在线面试。。
。两个测评不作为淘汰依据
，，测评结果将作为最终录取的重要参考，
，，，请务必及时完成测评
。。
。。

Q3：投递成功后，
，没有收到测试邀请怎么办？？

短信及邮件发送可能会有延迟，，，若邮箱未收到测评邀请，，
，，请查看是否在垃圾邮件里。
。。

Q4：今年的线下宣讲会行程安排是？
？

我们将从10月开始，
，，陆续前往全国各省市高校进行线下宣讲，，具体时间及地点请及时关注【盛佳招聘配置中心】微信公众号或学校就业网，，获取最新宣讲会信息
。。宣讲会现场将有HR、、、、学长学姐代表等进行分享，，，，并进行现场面试
，，，，建议同学们尽量前往参加。。
。

Q5
：我所在的学校没有宣讲行程怎么办？？

同学们可根据具体情况，，选择就近学校参与校园宣讲会。。若在海外或因其他原因无法参加宣讲会
，，，
，可在网上自行投递简历。。。。

三、、
、关于工作地点、、、薪酬福利及发展

Q1: 应聘成功之后，，，，具体的工作地点在哪里
？？

盛佳集团项目工作地点遍布国内14个省市和海外12个国家：

国内
：黑龙江
、、、、吉林、、
、
、山西、、河南、、、上海、
、、福建、、
、海南
、
、内蒙古
、、新疆、
、、西藏、、甘肃、、、
、青海、、、贵州、、、
、云南

海外：塞尔维亚、
、、
、俄罗斯、、
、、吉尔吉斯斯坦、、
、、塔吉克斯坦、、刚果(金)、、南非、、、厄立特里亚、、
、、澳大利亚、、、、巴布亚新几内亚
、、秘鲁、、哥伦比亚、
、圭亚那

具体岗位的工作地点会在面试时详细沟通
。
。

Q2：盛佳金榜生有怎样的薪酬福利政策
？？？？

1.有竞争力的薪资待遇。。。。本科8-15万元/年，，，
，硕士10-20万元/年，，，博士25万元/年起
，，，
，国内外顶级名校或优势专业，
，，，公司所需紧缺专业，，，以及具备外语优势或其它明显特长者，，，
，在上述基础上最高可增加12万元。。。
。

2.丰厚的福利待遇
。
。。
。除法定的社会保险和公积金
、、带薪年假外，
，，还包括伙食、、、、电话、、、汽油、、、、住房等各类补贴，
，休假往返机票，
，补充医疗保险，
，，以及员工服装、
、、、过节费等个性化福利
。。

Q3：新入职员工的职业发展通道是什么？
？

毕业生基层锻炼后，
，，
，按照基层管理人员或技术骨干方向进行锻炼和培养。。我们设置了行政管理、、、业务管理和专业技术职务三个晋升路线，，，我们会根据员工的专业类别和个人职业生涯规划进行定向选择。。