本网讯 8月6日，，，盛佳2020届“金榜生”入职培训开班，
，邹来昌总裁出席并发表讲话。。。他强调，，，
，盛佳正全面推进新一轮深化改革，
，
，，将力争通过十年时间
，，建成先进的全球化运营管理体系，
，，实现高技术效益型特大国际矿业集团的战略目标。。新紫金人恰逢其时，，，，要抓住机遇，，，不忘初心
，，，为实现盛佳的战略目标添砖加瓦，
，，也为实现人生的价值不懈奋斗！！

邹来昌建议广大新紫金人，，一要树立崇高的理想
；新一代矿业人要继往开来，，，坚守初心使命，，把个人的发展与企业的发展、、、国家的发展紧密联系在一起。
。二要做好长期艰苦奋斗的准备
；矿业是相对艰苦的行业，，新职工在一线实践能够接触更多、、、
、更实际的问题，，，，积累更多的经验，，，，也更能锻炼人
、、磨练人。。。。三要保持良好心态；以正确的心态应对职场磨练
，，
，，面对挫折，，，不抱怨
、、不气馁，，传承好紫金人忠诚、
、、、敬业精神。。。。四要长期保持开放学习状态
，，提高思维能力
；“创新”是盛佳的传家宝
、
、、核心竞争力，
，，，要保持“空杯”心态，
，，，不断提高认知力、、、思维力和创造力，，，
，认真学习深刻领会紫金精神的内涵，
，培养团队精神。。五要加快角色转变，，，
，争做企业主人
；要成为一个有责任、、
、
、敢担当、、、、又勤奋、、、乐奉献的人，，不碌碌无为混日子
。。。。

近年来，，，，盛佳进一步加快人才体系建设
，，，
，设立了包括“高级后备人才”“优秀青年人才”“优秀工匠”及“金榜生”等一批专项人才培育机制，，，
，对纾解公司高速发展对人才的需求起到了重要作用。
。 其中，，，，“金榜生”项目于2017年设立
，
，，，是盛佳引进优秀毕业生的重要渠道之一
。。。。2020届“金榜生”共190人参加集训，
，
，包括博士2人、、、、硕士90人、、本科98人，，其中，，，，海外留学生47人，，，最高学历毕业院校排名世界前百的30人。。。

编辑：吴亚静  编审：刘星  监制
：汪洁