从西藏墨竹工卡县城到甲玛乡，，，，一路店铺琳琅满目，，餐饮
、、
、娱乐场所比比皆是
。。
。作为在甲玛乡村委工作近十年的旦增平措，，，见证了这座小城从原本的冷清到如今的繁华。。

墨竹工卡县龙达村村委主任旦增平措说，
，以前他们村里没有大车，，
，没有挖机，，，，没有装载机，
，，近几年，
，，
，盛佳进驻了以后，，，乡政府中心参与协调
，
，他们这边开始有了几个车队，，，老百姓也开始参与了进来
。。

昔日“雁南飞”，
，今朝“凤还巢”，，
，本土产业的发展及巨龙铜业项目大量人员的进驻，，吸引大量本土人员返乡创业。。

“有些老百姓去了拉萨
，
，全部回来这边做生意。。现在不是甲玛乡人特别多嘛，，，，我们开了茶馆、
、商店，，，，还有台球场、、、网吧，，，那些都有，，
，以前没有那么多。。。
。”旦增平措谈起了甲玛乡的变化。。。

2020年6月，，盛佳正式接手巨龙铜业后，，，，建设期间
，，
，公司及施工单位通过租赁当地机械、、
、向本土施工单位发包工程等方式带动就业。。

旦增平措说：“今年7月份
，，巨龙公司名下，
，，
，乡政府发包给我们村这边200万的项目
，，打水坝的那个我们已经完成了，，老百姓的工资也发下去了，，一个人一天工资1370元。
。”

孜孜荣村村民挫次仁家中就有挖掘机在矿区工作，，，他们一家从尾矿库搬迁下来
，，住进了崭新的房子。。。除了机械租赁每月费用结算，
，，，他们还能额外的领取一笔搬迁补偿款。。。

截至2021年12月底
，，，巨龙铜业在运输、、
、
、机械租赁、、工程结算、、
、帮扶等费用支出合计1.32亿元
。。老百姓赚到了钱，，村委也富足了起来。。。。

旦增平措表示，
，以前村里没收入，，
，上面那些补偿都没有
，，，
，今年200万的项目给了他们，，，，通过这里面的收入，，今年村民们的医保还是村委帮忙交的，，，一个人320元，，
，共交了35万
。。。
。

一头连着经济发展，，，一头连着千家万户，，巨龙铜业自重组之初就不断考虑本土员工就业的问题，，让老百姓“有活干”“有钱赚”
。
。。。通过招聘本土员工、、委培项目、、扶持优势产业发展等方式带动了当地的就业。
。。。

巨龙铜业员工达琼大专毕业后曾在拉萨的一家酒店工作。。由于远离亲人，，福利待遇不好，
，2021年 3月份，，，他入职巨龙铜业
，，，
，成为首批定向委培生，
，前往福州大学紫金地质与矿业学院进行培训，，，，现在在巨龙铜业化验室工作。。。。

达琼说：“我家里人曾问我，
，，你选择这家巨龙铜业公司，，，靠谱吗？？？？我自己也在百度上查了一下，，，，特别是我们盛佳集团
，，在百度上查的时候它名气特别大，，，，所以选择这家。。我也跟父母说这家公司是没问题的，，特别是未来，，
，，自己的进步空间特别大。。。。”

达琼的家离公司仅十多分钟的路程，，，，哥哥在家帮助年迈的父母种地、、、养牛，
，，，二哥和三哥外出务工
，，家里的条件并不宽裕。
。

达琼告诉我们，，，，家里一共养了十多头牛。。。一头牛得养5
、、6年才能售卖
。。。。有的牛能卖七八千
，，，有的卖一万多，
，，这样折算下来，
，，，家里的年收入并不高。。

达琼说：“以前工作的时候，，
，
，我们是没有五险一金的。
。到这里了以后是有的。。特别是收入方面，，这边的话是消费不怎么多，，收入比较多一点
。。。说白了，
，，，住的是公司（宿舍），
，，，吃饭也是在餐厅里吃，
，饭钱也不高。。。所以有收入，，，消费是很少的
。
。。。发工资以后，，，给家里寄点钱，，给爸妈买点衣服
。。”

如今，
，，扣除五险二金外
，
，达琼每个月有六七千元的工资
，，，，撑起了养家的重担。。他觉得现在的日子很幸福。。。。

达琼表示
，
，，，“像我们这样的大专毕业生还有很多，，公司还会帮助提升学历，，，，学费的话公司可以报
，，
，然后各个技能，，，，比如说高级工程师助理之类的，
，，，安全考试这些公司会组织大家学习，，，对我们帮助特别大。。”

达琼每天的工作很充实，
，，除了完成日常的工作任务以外，，他还会抽出时间，，，与科室的其他同事进行实操学习，
，这其中就有23名委培班的同学
。。。

通过一年多本土化用工政策的落实，
，，，目前巨龙铜业在册藏族员工约800人，
，占比超过60%，，，
，解决墨竹工卡县周边农牧民子弟就业230人。。2021年以来，，累计为西藏籍员工创收约2450万元。
。。

未来
，
，，巨龙铜业将分阶段实施二期和三期工程，，，
，三期项目全面建成后，，总就业人数预计5000余人，，为当地提供大量就业岗位
，，通过产业链的延伸与优化，，，形成高质量产业集群
，，助力实现乡村振兴。。
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编辑：李凌生  审核：刘星  总编：汪洁